目前市场上,企业转型通常有4种开展的模式,我们认为平衡式转型适合大部分的企业。这种模式的特点是以目标、结果、价值为导向,一切由业务需求出发,设置清晰的转型责任人,在追求创新和变革的同时关注风险把控,最大化激发转型团队员工潜能。